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执行力：影响治理效能的重要因素🌈《黄色视频免费》♠然而，有的把分管变成“专管”，把分工当成“分家”，不按程序办事，不愿接受监督，大权独揽，独断专行；有的把本该党委讨论的大事放到领导办公会上拍板，或者分解成若干事项用呈批件决定，党委的集体领导被架空；还有的会上表态与会下落实不一致，合意的就执行，不合意的就拖延或抵制。这都是组织观念、法纪意识不强的表现。不少腐败案件，一查一窝、一拎一串，一个重要原因就是个别领导干部把分管工作当成了“私人领地”而擅权妄为。

统筹能力是基层干部必备本领。统筹能力不仅是重要的思想方法，也是重要的工作方法。对于基层干部来讲，上面千条线、下面一根针，一定要学会“穿针引线”，懂得分清主次，合理分工，统筹兼顾，把问题分出轻重缓急，否则就会手忙脚乱，顾此失彼。统筹意识和才能，是基层干部的基本功。第一，统筹能力是事物的本质特征对领导干部提出的要求。唯物辩证法认为，事物是普遍联系的，而不是孤立存在的。如果一事物没有同其他事物的相互连结、相互依赖、相互渗透、相互作用，就不会有该事物的存在和发展。事物之间相互连结、依赖、渗透、作用的普遍联系的本质特征要求领导干部需要具备统筹协调能力。第二，统筹能力是新时代基层干部面临的工作任务的需求。基层社会治理现代化是国家治理现代化的标志和体现。加强和创新基层社会治理，要求把社会治理放在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的大局中来看待。党的十九届四中全会提出了坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系的基层社会治理目标，必然要求基层干部提升统筹能力。第三，统筹能力是基层干部所处位置的现实需求。基层是党和政府方针政策和决策的执行层，是党和政府与群众联系沟通的“最后一公里”。基层干部处于协调各方、承上启下的重要位置，担负的工作具有全面性和复杂性。他们要调动各方力量将上级的各项政策与决策贯彻落实，不仅要统筹本单位内部的人与事，还要统筹协调社会各阶层或群众之间的各种利益与矛盾。科学的决策力、坚强的执行力需要与高水平的统筹力相互补充，才能使党的路线、方针、政策在基层得到不折不扣的贯彻落实。,重视基层宣讲。让群众熟知、掌握党的创新理论,需要把理论讲透、说清。应充分了解基层需要，结合基层实际，透彻研究方案，一方面积极发挥专家、智库、学者的作用，通过邀请理论专家、学者等进农村、进社区、进企业，把党的创新理论讲清楚、说明白，带动基层党员群众用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，另一方面发现和培养基层宣讲员，把理论化作百姓身边事、群众大白话来宣讲，以小切口展现大时代，以小故事反映大主题，用朴实语言、真情实感打动人，将党的创新理论融入生活、深入思想，引导广大干部群众切实把党的创新理论贯穿的马克思主义立场、观点、方法内化于心、外化于行。

“中国共产党有决心、有信心团结带领全国各族人民战胜一切艰难险阻和风险挑战，朝着实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进”；,而在笔者身边，这样的小伙伴还有很多，他们来自各行各业，虽然经历不同，但都在学习理论中找到了自己工作生活的“诗和远方”。他们也都从旁观者变成参与者、从受教者变成施教者、从小粉丝变成了大讲师。宣讲员之间常开玩笑，说如果别人问我们今天宣讲了几次，我们要说100次，1次在台上，还有99次是在导师办公桌前、小组会议室里、自家的卫生间里。一次次宣讲，就是对自己内心信仰的一遍遍洗礼。宣讲为我们点燃了一把火，这把火是青年一代对马克思主义的信仰之火。

【編輯:市香有崎】